การจัดการความรู้
การจัดการความรู้ คือ การรวบรวมองค์ความรู้ที่มีอยู่ในส่วนราชการซึ่งกระจัดกระจายอยู่
ในตัวบุคคลหรือเอกสาร มาพัฒนาให้เป็นระบบ เพื่อให้ทุกคนในองค์กรสามารถเข้าถึงความรู้
และพัฒนาตนเองให้เป็นผู้รู้ รวมทั้งปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ อันจะส่งผลให้องค์กรมีความสามารถในเชิงแข่งขันสูงสุด
TACIT KNOWLEDGE
ความรู้ที่ฝังอยู่ในคนเป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ พรสวรรค์ หรือสัญชาติญาณของแต่ละบุคคล
ในการทำความเข้าใจในสิ่งต่าง ๆ
เป็นความรู้ที่ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาเป็นคำพูดหรือลายลักษณ์อักษรได้โดยง่าย เช่น
ทักษะในการทำงาน งานฝีมือ หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ บางครั้ง จึงเรียกว่าเป็นความรู้แบบนามธรรม
EXPLICIT KNOWLEDGE
ความรู้ที่ชัดแจ้งเป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม
ถ่ายทอดได้โดยผ่านวิธีต่างๆ เช่น การบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร ทฤษฎี คู่มือต่าง ๆ และบางครั้งเรียกว่าเป็นความรู้แบบรูปธรรม
THE IMPLEMENTATION OF KNOWLEDGE MANAGEMENT
การจัดการความรู้เป็นการดำเนินการอย่างน้อย
6 ประการต่อความรู้
ข่าวประชาสัมพันธ์และกิจกรรม
Man of the Match
รวมผลงาน OPL ปี 2569 ที่ได้รับคัดเลือกไปนำเสนอระดับมหาวิทยาลัย พร้อมลิงก์ติดตามผลจาก KMUTNB KM
ผลงานการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ปี 2569
รวบรวม One Point Lesson (OPL) ปี 2569 จำนวน 65 เรื่อง แยกตามฝ่ายและหมวดองค์ความรู้

ผลงานการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ปี 2567
ผลงานการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของบุคลากรสำนักหอสมุดกลาง ปี 2567

ผลงานการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ปี 2566
ผลงานการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของบุคลากรสำนักหอสมุดกลาง ปี 2566

ผลงานการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ปี 2565
ผลงานการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของบุคลากรสำนักหอสมุดกลาง ปี 2565

กิจกรรมที่ 1 การแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาองค์กร
กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาองค์กรของสำนักหอสมุดกลาง
